宣化区HRM人力资源管理系统
可结合生产计划、规要求、人员设置进行灵活排班,合情合理管成本,支持互联网行业高速发展、灵活多变组织管理,在业务高峰期灵活排班、灵活考勤,多元化绩效考察,个性化薪酬方案等等。
宣化区进销存管理系统
记录轻松生产、采购、销售业务,就可以自动计算库存数量,管理出来入库,共享业务数据,管理利润等,让进销存业务简单、有序、快速,轻松管理。
宣化区SCM供应链管理系统
SCM系统采用的管理模型,也正从静态的经济订货量模型,转向能够对存货实现动态预期的即时订货模型,从全面供应优化业务程序,并有助实现客户长期忠诚与收益性的最大化。
宣化区CRM客户管理系统
通过用户与营销、销售和联系起来,提供 优秀的社交体验,全天候用户支持团队,帮助从小型企业到大型企业的所有用户。
宣化区财务管理系统
财务管控系统又提供具有自助报告和数据视觉化功能的多维度报告平台时,企业就能可以另用户浏览实时大数据,从而进一步提高财务绩效。
宣化区KPI绩效考核系统
绩效方案制定与考查能够授权,灵活配置权限,实现谁管理谁督导谁考查,更加好得适应组织与岗位变化。